Форма входа

Категории раздела

Психология, отношения субкультур [82]
Психология, отношения, философия

Поиск

Календарь

«  Декабрь 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Наш опрос

К какой субкультуре Вы пренадлежите?
Всего ответов: 322

Мини-чат

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Субкультуры - протест жизни. Всё о нас.
Четверг, 19.09.2024, 21:39
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS
Главная » 2009 » Декабрь » 9 » Поиск нового места работы в разгар экономического кризиса
05:41
Поиск нового места работы в разгар экономического кризиса
<h2>Поиск нового места работы в разгар экономического кризиса</h2>Многие фирмы, в работе которых имеет место понятие сезонных работ, вынуждены завершать работу большинства своих подразделений до следующего рабочего периода. И так из года в год. Предприятия, настроенные под изготовление определенных видов товаров, не имея в запасе необходимых средств, чтобы перестраивать свою деятельность в межсезонье, вынуждены сокращать рабочий день штатного персонала или отправлять в отпуска за свой счет большую часть сотрудников. С приходом экономического кризиса, ситуация и без того не очень хорошая, вынудила эти, более уязвимые предприятия, пойти на внушительные сокращения и увольнения сотрудников. <br><br>Штатные работники и временные сотрудники, оказавшиеся в одночасье за забором или работая пока еще по графику неполного рабочего дня, озабочены были заняться подбором новой работы в образовавшееся свободное время. У многих, времени стало достаточно, но это никого не радует. <br><br>С ухудшением финансовой ситуации в России наниматели повышают оценку к соискателям и не торопятся повышать заработную плату. Специалистам старше 40 лет все сложнее найти себе достойную и хорошо оплачиваемую работу. Основным препятствием бывает оказывается возраст, и иногда высокие требования к соискателю. Есть те, которые оказались не готовы к возникшим изменениям, несмотря на то, что уже несколько лет мы живем при капитализме с его не детскими законами. <br><br>Единственное кому хватает заруженности работой, это <a href="http://conkretno.ru/?lok=224">кадровые агенства</a>, рост востребованности которых растет изо дня в день, но и они не в состоянии помочь всем подряд. Потому, что у находящихся в поиске работы также есть свои требования, привычки определенного уровня жизни и доходов. И как бы ни была сложна ситуация, идти на любую работу, желают не многие. <br><br>Находящемуся в поиске новой работы, если он еще относится к себе, как к мастеру своего дела, вынужден брать эту самую ситуацию в свои руки. Продолжая поиск вакансии в сети Интернет, в СМИ, в агенствах по подбору вакансий, рассылая резюме по электронной почте и заводя анкеты на всех найденных биржах и <a href="http://conkretno.ru/">рубрикаторах</a> сайтов о работе в интернете, так, а не иначе можно найти сегодня работу максимально удовлетворяющую критериям соискателя. Иначе остается вариант "какой-нибудь" работы или переобучение на пользующуюся спросом, но как обычно низко - оплачиваемую специальность.
Категория: Психология, отношения субкультур | Просмотров: 424 | Добавил: [DIY] | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: